Nieuwsbrief Leren & Werken Drechtsteden
Nieuwsbrief 17 juli 2008 nr.1
1. Nieuwe programmamanager Integraal Arbeidsmarktbeleid
Per 1 september 2008 wordt Stanley Ramkhelawan de nieuwe programmamanager Integraal Arbeidsmarktbeleid van de gemeente Dordrecht. Hij volgt Gilbert Isabella op die per 1 augustus naar een nieuwe baan bij het Nicis in Den Haag vertrekt.
Stanley Ramkhelawan is thans nog werkzaam als programmamanager Integratie bij de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Arbeidsmarkt is voor hem geen nieuw terrein, enkele jaren geleden was hij senior beleidsmedewerker arbeidsmarktbeleid bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
2. Communicatie
2.1. Website drechtsteden.lerenenwerken.nl
Een leeg frame van de website portal is sinds 1 juli in de lucht. Op de website komt regionale informatie over het project Leren en Werken. De website krijgt ook een registratiemodule waarop projectuitvoerders hun resultaten kunnen registreren. Projectuitvoerders worden gevraagd content aan te leveren ten behoeve van de website. Rond half juli is een eerste versie met inhoud, af.
2.2 Campagne EVC.
De campagne EVC loopt. Op tv zijn commercials over EVC te zien. Via postbus 51 zijn EVC folders, gericht op de 3 verschillende doelgroepen te bestellen; voor werkgever, werkende en werkzoekende. Een pakket met EVC-folders is naar alle partners verzonden. Meer informatie is te lezen op www.lerenenwerken.nl
2.3 Folder Leren en Werken Drechtsteden
Een folder Leren en Werken Drechtsteden is mede dankzij de inzet van participanten, bijna klaar.
3. Leerwerkloket (LWL)Drechtsteden
Het LWL is het centrale en fysieke informatiepunt van het project. Hier kan men terecht voor informatie en advies over leren en werken, of wel (beroeps-)opleidingen, beroepen en vacatures. De start mbt de inrichting van Leerwerkloket is al gemaakt. Het loket komt op de beursvloer van de Werkboulevard van de ketenpartners Sociale Dienst Drechtsteden, CWI en het UWV. Voor gesprekken met cliënten zijn er spreekkamers. Als alles volgens plan loopt, is het loket per september operationeel. De (nog aan te stellen) scholingsmakelaar LWL wordt door ROC DaVinci gedetacheerd. Mocht u in uw netwerk een geschikte kandidaat weten, meldt dan svp aan Marc van Tussenbroek (tss@davinci.nl).
4. Financiering en beschikkingen
Inmiddels hebben alle partners de beschikking waarmee de middelen beschikbaar komen, ontvangen.
5. Landelijke dag Leren en werken 26 juni
Donderdag 26 juni organiseerde de projectdirectie Leren & Werken de drukbezochte conferentie 'Doeltreffen(d) met Leren en Werken' in Utrecht. Er namen ruim 700 belangstellenden aan deel, waaronder ongeveer 200 werkgevers. 's Ochtends waren er inleidingen, een paneldiscussie en installeerden de staatssecretarissen Marja van Bijsterveldt (OCW) en Ahmed Aboutaleb de Denktank Leven Lang Leren. De leden zijn: Roger van Boxtel -voorzitter- (directievoorzitter zorgverzekeraar Menzis), Rolf van der Velden (professor of Education and Occupational Career Universiteit Maastricht), Pieter Jan Biesheuvel (voorzitter Raad voor Werk en Inkomen), Ria van 't Klooster (algemeen directeur Schoevers), Frans Leijnse (hoogleraar Leven Lang Leren Open Universiteit Nederland), Marco Wilke (directeur Expertisecentrum CINOP, voorzitter commissie Arbeidsmarkt- en Onderwijsvraagstukken Sociaal-Economische Raad) en Rikie Seerden (directeur Projectdirectie Leren & Werken). De projectdirectie voert het secretariaat. Wat gaan de leden van de Denktank doen? Binnen een termijn van negen maanden tot één jaar zullen zij de beide staatssecretarissen adviseren over actuele beleidsvragen rondom leven lang leren, zoals 'Waarom komt leven lang leren voor volwassenen nog onvoldoende van de grond?' 'Wat weten we van de effectiviteit van de instrumenten voor een leven lang leren?' en 'Wie heeft welke rol in leven lang leren?'.'s Middags waren er workshops, onder anderen gegeven door werkgevers, leden van de Denktank, gemeenten en opleiders. Verslagen van de conferentie staan op: doeltreffend.lerenenwerken.nl
6. Commissie Bakker (commissie Arbeidsparticipatie)
In juni heeft de cie. Bakker haar rapport over arbeidsparticipatie uitgebracht. De commissie Bakker is in januari ingesteld door minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De commissie moest adviezen uitbrengen over de krapte op de arbeidsmarkt en over maatregelen die nodig zijn om te zorgen dat er in 2016 in Nederland meer mensen aan het werk zijn. De cie heeft aan de regering 38 voorstellen voor het kabinet geformuleerd om in deze kabinetsperiode 200.000 mensen extra aan werk te helpen. Er staan nu te veel mensen onvrijwillig aan de kant, terwijl onze arbeidsmarkt steeds meer krapte kent. De cie. adviseert onder andere scholingsplicht voor werkenden en de plicht van werkgevers om scholing te stimuleren. De commissie noemt het project Leren en Werken als een goed instrument. EVC, lang leven leren, het scholen van je zittend personeel, loopt als een rode draad door het rapport. Het volledige rapport is hier te lezen.
7. Vooraankondiging Startconferentie 9 oktober 2008
Op donderdag 9 oktober 2008 vanaf 14.00 uur organiseren het Kenniscentrum EVC, Yacht en de projectdirectie Leren & Werken de startconferentie 'EVC en HRM-beleid' bij Yacht Amsterdam. Deze bijeenkomst is een start voor een bedrijvenplatform van P&O-, HRM-, HRD- en MD-adviseurs in bedrijven, die het Ervaringscertificaat (EVC) als instrument gebruiken of dit willen gaan doen. Daarom is de middag alleen voor hen bedoeld. Er zijn 100 plaatsen beschikbaar. De entree is uiteraard gratis.
Verzoek: zou u deze conferentie onder de aandacht willen brengen bij de HRM-contacten, die u bij bedrijven heeft? Voor meer informatie, zie: www.lerenenwerken.nl
8. Tot slot
In het volgende nummer zullen de partners van het project Leren en Werken Drechtsteden uitgebreid worden belicht.
